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In Italia esistono decine di Cooperative di credito a carattere mutualistico e solidale. Tali Società operano nel campo dell’intermediazione finanziaria esercitando prevalentemente piccoli prestiti ai loro soci, ed è indubbia la loro  funzione sociale che si concretizza nel favorire l’accesso degli iscritti al credito legale.

Cassa Maurizio Capuano Società Cooperativa nasce in Napoli il 2 febbraio 1928 per atto notaio Tozzi come “Cassa Maurizio Capuano Società Anonima Cooperativa a Capitale Illimitato” fra il personale della Società delle Strade Ferrate Secondarie Meridionali (oggi Circumvesuviana srl) ed è iscritta come società finanziaria al n. 29171 nell’elenco previsto dall’Art. 106 D.Lgs. 385/93 T.U.L.B. (Legge Bancaria).

Retta secondo i principi della solidarietà e della mutualità, non ha fini speculativi né di lucro, ed ha i seguenti scopi:

• procacciare il credito ai soci;

• stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci;

• giovare all’economia personale dei soci;

• migliorare le condizioni morali e materiali dei soci;

• collaborare allo sviluppo del Movimento Cooperativo e Mutualistico.

Pur operando esclusivamente nei confronti dei soci, la Cassa Maurizio Capuano è una Cooperativa a mutualità non prevalente in quanto la gratifica elargita all’atto del pensionamento del socio (vedi art. 4 del regolamento interno) determina un rendimento della quota di capitale superiore al massimo consentito per il riconoscimento dei benefici di legge.

La Cooperativa è retta in maniera democratica e trasparente, attraverso molteplici iniziative atte a favorire la partecipazione dei soci.

L’attività consiste nella concessione di piccoli prestiti fino a quindicimila euro, rimborsabili al massimo in 120 rate, al tasso d’interesse fisso del 7 % annuo (T.A.E.G.).

Per esempio la Cassa concede prestiti di 1.000,00 euro netti in 12 rate da 86,53 euro.

La quota di capitale sottoscritta dal socio è pari a € 5.000,00. Le quote sono raccolte mediante trattenute mensili d’importo variabile da un minimo di € 12,50 a un massimo di € 100,00.

All’atto della cessazione del rapporto di lavoro al socio, da Statuto escluso dalla cooperativa, viene riconosciuto il capitale versato, gli utili maturati ed accantonati nel corso degli anni e, se collocato in quiescenza, la gratifica di cui all’art. 4 del regolamento.

All’atto del pensionamento il socio riceve inoltre il premio quiescenza dell’importo di € 1.200,00 (somma raccolta tra i soci stessi mediante trattenute in busta paga).

L’attività della Cassa è regolata dallo Statuto Sociale e dal Regolamento Interno.